Offene FINK-Seminare online oder präsent
Um auf die veränderte Marktsituation oder die Entwicklungen in der eigenen Branche zu reagieren, kann es erforderlich sein, ein Unternehmen neu auszurichten. Dies kann auch eine Gelegenheit sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Für eine gelungene Neuausrichtung ist es wichtig, die aktuelle Lage zu analysieren und eine deutliche Vorstellung von der künftigen Strategie des Unternehmens zu haben.
Workshop für Gründer oder die es vorhaben
Ein Tag mit Monika Fink - Ich gebe Wissen und Erfahrung aus über 30 Jahre Selbständigkeit weiter.
Habe über 1600 Unternehmen begleitet, über 1300 Businesspläne geschrieben.
29. August 20224 - Sommer-Workshop-Spezial
Inhalt:
- Was brauche ich um dauerhaft erfolgreich zu sein
- Wie baue ich mein Business auf?
- Wie bekomme ich Kunden?
- Wie erstelle ich einen Businessplan - hier wird nur der Inhalt besprochen. (Wer hier individuelle Unterstützung benötigt - Buchung extra - Kostenpflichtig!)
- Wie ist der aktuelle Arbeitsmarkt .
Einlass: 8:30
Beginn: 9:00
Ende: 16:30
Preis: 50,00 € inkl. MwSt. - Sommerspezial!!
Inklusive: Wasser und Snacks, Material und ein Handout
Exklusiv: Mitagessen, Anreise und ggf. Unterkunft.
Zahlung vor Ort in Bar oder per Karte - Anmeldung wegen begrenzten Plätzen hier:
oder
Die COVID-19-Pandemie hat zweifellos Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die beruflichen Perspektiven vieler Menschen. Nichtsdestotrotz gibt es weiterhin Unternehmen und Branchen, die wachsen und neue Stellen schaffen. Es ist wichtig, dass Arbeitssuchende flexibel bleiben und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um sich den Herausforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes anzupassen und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. Gefragt ist eine Neuausrichtung als Führungskraft. Hast Du Dich schon mal gefragt, welche Führung in der Zukunft gebraucht wird?
Eine Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden und zu qualifizieren, sind Kurse, die von uns online und vor Ort angeboten werden. Diese Kurse bieten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben, die für den Arbeitsmarkt von morgen relevant sind.
Wie wäre Dein Unternehmen, wenn so gut wie nur motivierte, begeisterte Mitarbeiter täglich das Unternehmen stärken?
Der Fachkräftemangel ist ein aktuelles Problem in Deutschland, das viele Branchen betrifft.
Viele Unternehmen suchen nach qualifizierten Arbeitskräften, um offene Stellen zu besetzen. Dabei gibt es jedoch oft Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden und die Lücken im Personalbestand zu schließen. Es gab jedoch noch nie so viele Möglichkeiten wie heute.
Es ist bedauerlich zu sehen, dass es in Deutschland einen Mangel an guten Unternehmen gibt. Dies kann sich negativ auf die Wirtschaft und das Ansehen Deutschlands als führende Nation auswirken.
Ein gutes Unternehmen sollte in Zukunft folgende Aspekte erfüllen um weiterhin attraktiv für Fach- und Führungskräfte zu sein.
- In wieweit ist Dein Unternehmen ein Magnet für qualifizierte Mitarbeiter?
- Wie schnell und effektiv ist Dein Unternehmen fähig sich an neue Bedingungen anzupassen?
- Kannst Du Deinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, die deren individuelle Bedürfnissen und Präferenzen entsprechen?
- In wieweit betrachtest Du als Unternehmer Deine Mitarbeiter als wertvolle Ressource und kannst eine angemessene Entlohnung, attraktive Benefits (KEINEN Obstkorb!) bieten?
- Gibst du Deinen Mitarbeitern regelmäßig wertvolles Feedback und bietest Karrierechancen und Weiterentwicklung an?
- Achtest Du als Unternehmer auf eine positive Arbeitskultur und förderst diese?
- Du förderst Vertrauen, Respekt und wertvolle Zusammenarbeit, damit sich die Mitarbeiter mit den Zielen und Werten Deines Unternehmens identifizieren?
- Dein Unternehmen ist ökologisch bewusst geführt, sozial initiativ und hält ehtische Standarts ein?
Solltest du eine oder Mehrere dieser Punkte mit NEIN oder mit einem Fragezeichen beantworten, dann ist es Zeit für ein Gespräch.
Schon jetzt freue ich mich auf eine gemeinsame Zeit: Entweder im Coaching, in einem Training oder bei einem Vortrag.
Seminare zu den Themen:
- Klarheit und Zukunft - Neue Aufgabenstruktur - neue Führungsstruktur
- Besser kommunizieren und gemeinsam mehr erreichen.
- Zeitmanagement für Chefs und Führungskräfte
- Verkaufen ist out - jetzt sind andere Skills gefragt - werde Kaufexperte.
- Gründen oder Neuausrichtung ohne Stolperfallen
- Power Wochenende für Führungskräfte mit Wandern, Bildung, Persönlichkeitsentwicklung im Allgäu. Begleitung mit einem Triathlet.
- IKIGAI - gerade in diesen Zeiten ist es selbstverständlich sich nach dem SINN zu fragen. Spezialworkshop 4 Tage (zwei Tage davon Workshop)
Seminare für Akademien, Institutionen und Firmen online wie präsent
10 Gebote für eine stabilere Arbeitswelt hier klicken für mehr Informationen.
Für Firmen - Workshops, Vorträge und Trainings bitte über mein Management anfragen.
Hier fallen evtl. Reise- und Verpflegungs- und Unterkunftskosten an.
Bei Fragen bitte E-Mail an: kontakt@monika-fink.com
5,00 von 5
SEHR GUT
Für mich einer der besten Dozentin auf diesem Planeten !!!!! Lieben lieben Dank ! ❤️
5,00 von 5
SEHR GUT
Klare Empfehlung. Habe mit Monika Fink gestern einen live 2-Tagesworkshop gemacht zum Thema Ikigai- Finde dein Lebenselexier. Herausgegangen bin ich mit Motivation und einem Handlungsplan, es hat soviel Spaß gemacht. Herzlichen Dank für Deine Geduld und deine Fachkenntnis. Wer immer auf der Suche nach mehr in seinem Leben ist, der möge sich unbesorgt in die Hände von Monika geben, sie gibt alles, es lohnt sich! und hier könnt ihr sehen, wie ich es umgesetzt habe. 20.06.2022 20:08 Susanne Lührig